所属行业：建筑与工程
公司性质：民营企业 / 成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50 - 99人
所在地区：广东省*深圳市*福田区 / 经营品牌：
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更新时间：2016-04-05 17:12:36
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：毕业生 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省深圳市福田区 | |||
岗位职责：1、主持公司的基本团队建设和企业日常管理工作；2、审定公司的基本管理制度，具体规章，奖罚条例，规范内部管理；3、合理协调和配置企业内部资源，对企业经营、业务拓展进行监控，保证企业年度目标的实现；4、对公司管理经营中遇到的重大问题、重要事项在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。5、广泛汲取先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标，远景规划；6、在企业文化，组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理；7、负责建立企业战略规划策略，政策和工作程序；8、协助总经理做好对外关系协调，树立良好的企业形象；9、充分收集公司与成果有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报；10、召集、主持公司例会、专题会议等、传达决策、总结工作。听取各职能部门工作汇报，进行关系协调；11、完成总经理临时交办的重点工作任务。 任职资格：1、年龄35-50，重点院校本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、10年以上建筑行业相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、熟悉企业全面运作，具备先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；4、熟悉建筑工程、建筑企业管理运营、有较为广泛的人脉关系及社会资源，有较强的企业管理能力；
5、具备大型建筑企业管理经验者优先，具有一级建造师或中级称职、安全主任证者优先。
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