数据读取中，请稍后...
| 请推荐给你的老总，你将获得出彩机会 如果贵公司招找做事，做大事，能给公司盈利，管理，执行带来改变，能让公司健康，凝聚，团结高效运转，开创新天地，我愿意鞠躬尽瘁。 有价值才有价格，工资高低不看重，干出成绩才是硬道理 千军易得，一将难求！复合型管理，适合大型多元化企业集团 不用要怀疑我工作能力，个人素质，知识架构，全球化视野， 工作就是事业决心，贵公司要做的就是授权。 1.工作生活必全力以赴，平凡却不甘平庸，有梦想有野心。 2.坚守底线和忠诚，靠谱和放心 3.适合董事长助理，机构或大西南区总经理，基金经理，证券部总监，策略发展总监，战略顾问，熟悉企业管理流程。企业运营经营。大企业财团，多元化发展公司，政府非盈利机构，可以独当一面，有前瞻性。对各行业，未来产业，政策导向都有一定了解 4.沟通能力强与人相处和谐融洽 5.善于研究和发现问题,制订企业发展战略规划和目标 6.能独立起草方案，制定政策，管理，制度。 7.有创新精神，不墨守成规，有魄力 08年新浪成功预测中国30年政策和产业放方向 人生格局大，有头脑和思想，关注全球经济发展趋势，知识面宽 读过世界管理500本参加多场EMBA培训和企业家讲课，关注500强公司和内地优秀大企业成长 对养老行业，房地产，汽车零部件，商场家居卖场，电影院，加盟连锁，4S店，证券基金，金融，投融资股权，环保，农林牧渔比较了解。 工作19年，开公司，打工，做过多行业，工厂管理，在重庆20年，去过大半中国 一个创业经历成功与失败，自知不多，还有很多缺点，还需要不断学习。 脚踏实地，却目标远大。是你坚定左膀右臂，出谋划策，把握全局和综合能力强， 你给我一个平台，我给你想要结果。 终极目标：愿与你以及贵公司一起开创事业巅峰和美好未来。 工资的高低并不能反映一个人的真实价值，一个人真正的价值是企业为难之中依然坚守董事长身边坚守自己岗位与企业共存亡破釜沉舟勇气和信心。真正的人才和发展潜力才是企业的竞争的核心。 希望公司企业领导是魄力的，敢创新的，敢用人的，创造伟大公司，我是追逐梦想有野心人，希望带领公司超正确方向开拓前进。 缺点；不够圆滑，过于正直 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：设计院经营部总经理(年薪20-60万) | |||
| 意向行业：建筑与工程,房地产开发,多元化业务集团公司 | |||
| 工作地区：重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 1985年2月-1991年1月 | 襄阳县一中 | 机械设计制造及其自动化 | 高中以及同等学历 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：机械专业 | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2014年2月-2014年11月 | 龙山老年养护中心 | 建筑与工程 | 公司部门 | 总裁助理/总经理助理 |
| 职位描述：企业集团，商会，学校，旅游开发，管理规模近300人，重庆主城规模最大，档次最高，装修好，五星级养老中心 董事长助理，负责组织架构设定，所有制度制定，人员招聘，企业战略规划，团队建设，广告宣传营销，部门目标制定，检查和督导各部门实施和落实。入职入住20位老人，离职员工发展100多人左右，老人入住150人，11个月翻11倍，创造奇迹 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2010年3月-2012年3月 | 汽车配套企业集团 | 建筑与工程 | 公司部门 | 办公室主任，经理，厂长 |
| 职位描述：汽车配套生产企业 规模250到550人 生产，汽车配套件，马达转子，线束，电脑线圈等。 职位；有文秘做起，到办公室主任，到厂长 职责； 现场现场管理，制度制定，质量把关，车间生产安全，生产目标达成 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2006年8月-2008年1月 | 香港达利集团 | 建筑与工程 | 公司部门 | 总经理 |
| 职位描述：香港达利集团重庆总经理， 职责；负责管理；运作；营销；选址；开业 三家门店，新世界，太平洋，立洋百货。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 1995年2月-2005年1月 | 南阳油泵由油嘴厂 | 建筑与工程 | 公司部门 | 销售--主管---个人连锁经营 |
| 职位描述：铁饭碗汽车配件销售3年，前期筹备，招聘，管理，选址，开发市场，资金回收，从销售到主管 自己经营创业任总经理，从一家门店发展管理过5家门店配件。员工25名员工，有丰富市场选址，开店，人员培训，资金回笼和管理经验 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 项目经验----- 2008.05 至 2016.02 EMBA.,培训，管理，战略 参加大量大师的讲座，MBA,包括，王璞，林伟贤，唐骏，李光斗，刘旭东，郭鹏，王仁峰，李立刚，倪合明，国学智慧应用大师 翟鸿燊等讲座 学习包括管理，战略，经济发展，社会学心理学等，读过世界财富大亨名人传记，历史领导伟人 读过超500多本世界排名第一管理，投资经济书籍。 喜欢波士堂，和谁一起午餐，对话，赢家大讲堂，赢在中国等栏目 了解很多企业家，创业历程，经历，对各行业发展熟悉，知识架构宽，对未来行业，市场和国家政策敏感 前瞻性较强，有独特见解，人生格局大。 现在每天学习2-3小时，坚持每天看书，每年看50本书，加微信公众号，微博，企业家，经济学家，圈子名人200多位 08年美国次贷危机引发全球金融危机 我发博文预测未来中国30年发展10大目标和方向，截止6项已经验证 对经济走势分析判断，国家政策制定有前瞻性，产业发展方向，有独立见解，学习范围比较宽泛，现在坚持每天学习，有独特视野，战略眼光，实践大于文凭，不断学习才是企业成长，运营，管理制胜法宝。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ |
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 普通话 | 优秀 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年3月-2006年4月 | 成都 | 情商培训，教练课程，大富翁财商课程 | 成都 | 情商培训，教练课程，大富翁财商课程 |
| 详细描述：是指一个人认识和驾驭金钱运动规律的能力，包括观念、知识、行为三个层次。观念是指对金钱、对财富认识和理解的过程；知识是指投资创业必不可少的知识积累，包括会计知识、法律知识等；行为是观念的表现和载体，是观念和知识在我与环境之间的实施，突出表现了自我突破、自我激活、自我控制的素质和能力。这三者互为补充、互为支持，共同构成了一个动态的、发展的财商概念。 | ||||
 |
|
 |
