| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
| 2013年6月-至今 | 中国华西工程设计建设有限公司五分公司（甲级） | 建筑与工程 | 公司部门 | 建筑所所长 |
| 职位描述：1、主持研究审定公司的设计方案，提出指导意见；2、负责研究、制定并实施各项技术管理制度，解决项目实施过程中出现的技术问题；3、负责监督各设计阶段流程的计划节点落实及顺利实施；4、协调设计前期及施工图阶段各专业的配合工作。5、负责公司人才引进及团队建设工作。 |
| 离职原因：公司经营模式转型 |
| 2008年4月-2013年6月 | 成都万华投资集团有限公司所属旗下四川蜀泰建筑设计有限公司（甲级） | 建筑与工程 | 公司部门 | 高级建筑师、项目经理、建筑所所长 |
| 职位描述：1、方案阶段配合集团研发设计部提供技术支撑，协作国外合作建筑师事务所进行方案落地，使之具备可实施性。按照合同要求主持、制定全过程和各阶段进度计划。2、负责组织各专业编制《工程项目设计统一技术措施》，并按《工程项目设计统一技术措施》制定的设计内容、质量要求对工程设计的全过程实施全面控制，确保设计成果输出的一致性。3、督促各专业在设计工作中贯彻执行国家和地方有关政策和法规，根据市场需求、技术发展正确确定设计原则和标准。随设计进程组织各专业负责人实施工序控制，开展初步设计和施工图设计工作。4、组织各专业相关人员参加设计交底、工程回访，处理在施工过程中出现的与设计有关的问题。负责对外协调业主/监理/施工/审图单位工作关系；对内协调跨专业工作关系。5、做好内部团队建设工作。 |
| 离职原因：公司改革，脱离万华集团 |
| 2002年3月-2008年4月 | 宜宾市建筑勘察设计院 | 建筑与工程 | 公司部门 | 高级建筑师、方案室主任 |
| 职位描述：1、协助院长负责方案室的设计业务管理工作，建立起一个高效的设计团队和管理体系。2、担任方案主创，参与方案设计投标；指导下属方案设计。3、担任各类民用建筑，高层公建及大型住宅小区施工图设计项目专业负责人。 |
| 离职原因：个人发展 |
| 2001年3月-2002年3月 | 重庆市合信建筑设计院（甲级） | 建筑与工程 | 公司部门 | 建筑设计师、建筑专业负责人 |
| 职位描述：从事建筑施工图、方案设计工作，担任建筑专业负责人。 |
| 离职原因：个人发展 |
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