具有创建企管部门及团队的经验,具中层管理经验,有资源整合能力,较强的逻辑分析能力和沟通协调能力,熟悉多元化集团企业运营方式及管理特点,熟悉企业成长过程,熟悉行政人事相关事务 |
职位性质:0 | 到岗时间:1周以内 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:办公室主任(分公司) | |||
意向行业:多元化业务集团公司,机械/设备/重工,汽车及零配件,仪器仪表/工业自动化,其他行业 | |||
工作地区:重庆重庆市 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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2010年3月-2013年12月 | 西南大学 | 农村与区域发展硕士专业(企业管理方向) | 硕士 | 全日制普通高校 |
专业描述:农村与区域发展硕士专业(企业管理方向)---- | ||||
2002年9月-2006年6月 | 重庆理工大学 | 市场营销(营销管理方向) | 大学本科 | 全日制普通高校 |
专业描述:市场营销(营销管理方向)---- |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2012年2月-2013年3月 | 力帆实业(集团)股份有限公司 | 人事/行政/高级管理 | 集团人力资源部 | 企管负责人(部长助理) |
职位描述: | ||||
离职原因: | ||||
2010年4月-2011年11月 | 重庆景通道路设施设备工程公司 | 其他行业 | 公司部门 | 生产基地经理 |
职位描述:1.负责生产基地人事、行政、后勤管理事务及外联工作,直管生产车间、库房、职工食堂、保安组、机电维修组; 2.负责外协厂家考察、日常外协组织、关系维护、费用把关; 3.负责基地实物资产管理; 4.负责审核基地各部门成本费用开支等。 | ||||
离职原因: | ||||
2006年6月-2010年4月 | 机电控股下属气体压缩机厂 | 机械/设备/重工 | 公司部门 | 企管主管/销售主管 |
职位描述:企管办: 1.内控体系建立健全; 2.企业制度制定、推动和运行评价; 3.公司重大项目课题研究; 4.公司考核体系建立与实施; 5.企业文化培育与推动; 6.部门运行协调。 销售公司: 1.完成销售任务和老款回收任务; 2.内勤事务; 3.产品配送事务。 | ||||
离职原因: |
技能专长 |
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证书--------------- 证书名称:工程建设施工企业质量规范内部审核员合格证书 证书发布机构:四川三峡认证公司 获得证书时间:2011-04 获得证书成绩:合格 证书名称:质量管理体系内部审核员资格证书 证书发布机构:中质协 获得证书时间:2009-11 获得证书成绩:合格 证书名称:市场营销经理(中级)资格证书 证书发布机构:中国市场营销学会、教育部考试中心 获得证书时间:2009-09 获得证书成绩:合格 ----------------------------------------------------------- |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |