所属行业：房地产开发
公司性质：民营企业 / 成立日期：2016-09-16 / 注册资金：44000万元 / 公司规模：少于50人
所在地区：重庆*重庆市*渝北区 / 经营品牌：
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发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：20000元 |
| 工作经验：7年以上 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
任职要求：
1、建筑学专业本科及以上学历；
2、5年以上甲级设计院设计经验，能独立完成大中型公共建筑项目或住宅项目施工图设计；
3、熟练应用CAD等建筑设计软件；
4、具有较强的沟通协调能力，具有高度的责任心及敬业精神；
5、具有一级注册建筑师证。（入职3月内需转入）
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：4人 | 薪资待遇：10000元 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
【岗位职责】
1、负责给排水专业方向内容；
2、根据设计方案，深化、细化图纸，完成施工图的绘制；
3、负责项目施工图制作，根据要求设计交底；
4、对于施工过程中有关设计问题进行协调、解决。
【任职要求】
1、给排水或相关专业背景本科及以上学历；
2、了解行业法规及规范，熟悉AutoCAD等专业绘图工具，对建筑设计工作有很高的热情；
3、甲级设计院建筑设计工作经验，熟悉相关设计规范；
4、较强的组织、协调、沟通能力与团队精神。
（视能力可应聘设计师/主任设计师/专业负责人）
6、待遇面议，工作地点：重庆。
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：10000元 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
【岗位职责】：
1、负责结构专业方向内容；
2、根据设计方案，深化、细化图纸，完成施工图的绘制；
3、负责项目施工图制作，根据要求设计交底；
4、对于施工过程中有关设计问题进行协调、解决。
【任职资格】：
1、结构或相关专业背景本科及以上学历；
2、了解行业法规及规范，熟悉AutoCAD等专业绘图工具，对建筑设计工作有很高的热情；
3、甲级设计院建筑设计工作经验，熟悉相关设计规范；
4、较强的组织、协调、沟通能力与团队精神。
（视能力可应聘设计师/主任设计师/专业负责人）
5、待遇面议，工作地点：重庆。
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
【岗位职责】
1、负责建筑专业方向内容；
2、根据设计方案，深化、细化图纸，完成施工图的绘制；
3、负责项目施工图制作，根据要求设计交底；
4、对于施工过程中有关设计问题进行协调、解决。
【任职要求】
1、建筑或相关专业背景本科及以上学历；
2、了解行业法规及规范，熟悉AutoCAD等专业绘图工具，对建筑设计工作有很高的热情；
3、甲级设计院建筑设计工作经验，熟悉相关设计规范；
4、较强的组织、协调、沟通能力与团队精神。（视能力可应聘设计师/主任设计师/专业负责人）
5、待遇面议，工作地点：重庆。
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、初设、施工图纸设计开发、设计优化；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
5、工程技术业务文件管理。
补充说明
1、建筑设计专业及相关毕业；
2、独立的施工图设计能力和深化能力；
3、熟练掌握 CAD 、 PHOTOSHOP 等绘图软件，有较强的方案表达能力，可以协调团队完成规划设计项目；
4、5-10年以上建筑设计经验，熟悉国内建筑设计规范，有国家大型设计院工作经历优先；
5、热爱本职工作，吃苦耐劳，强烈的责任感和团队合作精神；
6、良好的沟通能力和方案表述能力。
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、具有建筑设计相关专业本科及以上学历；
2、5年以上甲级设计院工作经验，方案手绘表达能力良好，有独到的创作思路及理念，优秀的设计及表现能力；
3、准确把握客户意图，理解能力强，对设计项目能够正确认识，准确定位；
4、能独立完成方案洽谈，具备良好的沟通技巧；
5、吃苦耐劳、工作认真、责任心强，具有团队合作精神；
6、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、SKETCHUP、等绘图软件。
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：6人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1）正规院校建筑学专业专科及以上学历；
（2）具有在设计院或设计公司1年以上工作经历或具有海外设计公司工作经验的优先；
（3）具备良好的人文素养及优秀的方案创作能力和表达能力者，工作年限不限；
（4）参与过大中型工程项目设计，能准确理解、把握项目信息及业主需求，善于沟通协调；
（5）热爱建筑设计并对建筑艺术有执着的追求，掌握国外设计动态，思维敏锐、活跃；
（6）熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP、OFFICE等软件。
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
任职要求：
1、建筑学相关专业毕业
2、对相关设计软件使用熟练
3、沟通能力强
4、实习时间至少保证3个月
5、表现优秀者可获得留用机会
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：未填写 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
【岗位职责】：
1、负责结构专业方向内容；
2、根据设计方案，深化、细化图纸，完成施工图的绘制；
3、负责项目施工图制作，根据要求设计交底；
4、对于施工过程中有关设计问题进行协调、解决。
【任职资格】：
1、结构或相关专业背景本科及以上学历；
2、了解行业法规及规范，熟悉AutoCAD等专业绘图工具，对建筑设计工作有很高的热情；
3、甲级设计院建筑设计工作经验，熟悉相关设计规范；
4、较强的组织、协调、沟通能力与团队精神。
（视能力可应聘设计师/主任设计师/专业负责人）
5、待遇面议，工作地点：重庆。
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：5人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
1、协助设计师完成设计任务。
2、相关建筑电气与市政电气设计专业本科以上应届毕业
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：若干人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：建筑类建筑学,建筑类城市规划 | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
协助建筑设计师完成相关的建筑方案或者建筑施工图设计任务.
建筑学或城市规划-五年制-本科以上毕业的应届毕业,（211、985学校优先考虑）！
发布时间：2020-02-25 18:15:45
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：2人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：1年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：重庆重庆市渝北区 | |||
任职要求：
1. 本科/硕士学历，城市规划或者建筑学专业，大型甲级设计院或同等级设计院工作经验；
2. 具有总规/控规/修详等法定规划项目，以及不同尺度的城市设计项目的经历；
3. 具有各种分析图的能力，具有非常强的规划设计方案构思能力，具有多种规划类型的设计经验；
4. 具有项目全过程的设计经验，作为主要项目负责人参与过城市总体规划，独立完成过城市设计、修建性详细规划、控制性详细规划的项目；
5. 具有极强的责任感和团队精神，良好的组织能力和协调能力
（视能力可应聘设计师/主任/总监）
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