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更新时间：2016-04-05 16:57:39
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：3年以上 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：广东省惠州市惠城区 | |||
一、任职资格：
⑴、性别：男女不限；建筑施工管理及相关专业中专以上学历；
⑵、三年以上建筑工程现场安全管理工作经验、具有大型施工总承包企业现场安全同类岗位工作经验；
⑶、熟悉国家及当地各项安全法律法规，熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟练掌握建筑施工生产过程及安全防护等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
⑷、具有一定的沟通、组织、协调能力，较强的语言表达能力和书面表达能力；
⑸、持证情况：有限期内的安全生产考核C证、初级职称以上，建筑工程专业。
二、岗位职责：
⑴、协助部门对安全工作具体领导；
⑵、组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题；
⑶、帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现本部门全体人员齐抓共管；
⑷、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生产活动分析会，检查“六同时”执行情况；
⑸、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况；
⑹、组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施；
⑺、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报；
⑻、组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验；
⑼、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。
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